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人力资源管理, 李晓宏，余再东主编 |
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ISBN:
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978-7-5046-4625-5 价格： CNY18.80 |
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语种:
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chi |
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题名:
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人力资源管理 ren li zi yuan guan li / 李晓宏，余再东主编 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国科学技术出版社 出版日期： 2007 |
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载体形态:
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185页 26cm |
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附注内容:
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全国高等院校21世纪教学用书 |
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摘要:
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本书从人事管理和人力资源管理的区别入手，引出现代人力资源管理的相关概念，介绍了人力资源管理的涵义和涉及的一些方法和技巧，并从战略的高度叙述了人力资源管理的六大模块：组织规划、人才招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。 |
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主题:
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劳动力资源 资源管理 |
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中图分类:
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F241 版次： 4 |
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主要著者:
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李晓宏 li xiao hong 主编 |
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主要著者:
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余再东 yu zai dong 主编 |
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索书号
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F241/3 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01209nam0 2200253 450 001| |001820120 005| |20150621153331.5 010| |□a978-7-5046-4625-5□dCNY18.80 100| |□a20150621d2007 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a人力资源管理□f李晓宏，余再东主编□9ren li zi- | | yuan guan li 210| |□a北京□c中国科学技术出版社□d2007 215| |□a185页□d26cm 300| |□a全国高等院校21世纪教学用书 330| |□a本书从人事管理和人力资源管理的区别入手，引出现代人力资源- | |管理的相关概念，介绍了人力资源管理的涵义和涉及的一些方法和技- | |巧，并从战略的高度叙述了人力资源管理的六大模块：组织规划、人- | |才招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。 606|0 |□a劳动力资源□x资源管理□x高等学校□j教材□9lao d- | |ong li zi yuan 690| |□aF241□v4 701| 0|□a李晓宏□4主编□9li xiao hong 701| 0|□a余再东□4主编□9yu zai dong 801| 0|□aCN□b110019□c20070423 905| |□a永安市图书馆□fF241/3□s3□kZ□b009300- | |0□t154767□kZ□b0093001□t154768□- | |kZ□b0093002□t154769