名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
团队管理方法论.1,合作引导律, 成正心著 |
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ISBN:
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978-7-121-29924-7 价格: CNY48.00 |
语种:
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chi |
题名:
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团队管理方法论 tuan dui guan li fang fa lun / 成正心著 , |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2016 |
载体形态:
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14,249页 24cm |
摘要:
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本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。书中通过30章深入结合实际的分析,理清团队合作中所面临的主要问题,然后对这些问题进行逐一探索和解答。 |
主题:
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企业管理 团队管理 |
主题:
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企业管理 管理心理学 |
中图分类:
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F272.90 版次: 5 |
主要著者:
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成正心 cheng zheng xin 著 |
索书号
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F272.90/1:1 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01212nam0 2200241 450 001| |012017001427 005| |20180418094522.7 010| |□a978-7-121-29924-7□dCNY48.00 100| |□a20180401d2016 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a团队管理方法论□h1□i合作引导律□f成正心著□9tua- | |n dui guan li fang fa lun 210| |□a北京□c电子工业出版社□d2016 215| |□a14,249页□d24cm 330| |□a本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、- | |管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的- | |角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内- | |容。书中通过30章深入结合实际的分析,理清团队合作中所面临的- | |主要问题,然后对这些问题进行逐一探索和解答。 606|0 |□a企业管理□x团队管理□x方法论 606|0 |□a企业管理□x管理心理学 690| |□aF272.90□v5 701| 0|□a成正心□4著□9cheng zheng xin 801| 2|□aCN□bOLCC□c20170328 905| |□a永安市图书馆□fF272.90/1:1□s3□kZ□b0- | |174498□t236298□kZ□b0174499□t23- | |6299□kZ□b0174500□t236300