名称: | |
描述: | |
公开/私有: | 公开 私有 |
薪酬设计与绩效考核案例实操指南, 周晓飞编著 |
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ISBN:
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978-7-113-22597-1 价格: CNY58.00 |
语种:
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chi |
题名:
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薪酬设计与绩效考核案例实操指南 xin chou she ji yu ji xiao kao he an li shi cao zhi nan / 周晓飞编著 , |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 中国铁道出版社 出版日期: 2017 |
载体形态:
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298页 24cm |
附注内容:
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HR必备案头书 |
摘要:
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本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手,为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答,让企业的管理人员发现并及时解决企业自身存在的问题。在员工的薪酬设计部分,除了包括岗位设计、薪酬体系设计、薪酬制度设计、员工奖金与福利设计、薪酬制度的调整外,还从不同类型的员工的薪酬体系设计入手,详细介绍了不同种类员工的薪酬体系设计的方法及应该注意的问题。在员工的绩效考核部分,从绩效考核的流程与管理、工具与方法、实操与技巧、反馈与改进几方面具体讲解,并通过详细而成功的绩效考核案例,为企业绩效考核方案的制订和管理提供模板。 |
主题:
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企业管理 工资管理 |
主题:
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企业管理 人事管理 |
中图分类:
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F272.923 版次: 5 |
中图分类:
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F272.921 版次: 5 |
主要著者:
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周晓飞 zhou xiao fei 编著 |
索书号
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F272.923/4 |
标签:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01653nam0 2200265 450 001| |012017000818 005| |20180407112221.4 010| |□a978-7-113-22597-1□dCNY58.00 100| |□a20180330d2017 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay zn 000yy 106| |□ar 200|1 |□a薪酬设计与绩效考核案例实操指南□f周晓飞编著□9xin - | |chou she ji yu ji xiao kao he - | |an li shi cao zhi nan 210| |□a北京□c中国铁道出版社□d2017 215| |□a298页□d24cm 300| |□aHR必备案头书 330| |□a本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手,为企业在实际- | |工作遇到的问题做出详细的解答,让企业的管理人员发现并及时解决- | |企业自身存在的问题。在员工的薪酬设计部分,除了包括岗位设计、- | |薪酬体系设计、薪酬制度设计、员工奖金与福利设计、薪酬制度的调- | |整外,还从不同类型的员工的薪酬体系设计入手,详细介绍了不同种- | |类员工的薪酬体系设计的方法及应该注意的问题。在员工的绩效考核- | |部分,从绩效考核的流程与管理、工具与方法、实操与技巧、反馈与- | |改进几方面具体讲解,并通过详细而成功的绩效考核案例,为企业绩- | |效考核方案的制订和管理提供模板。 606|0 |□a企业管理□x工资管理 606|0 |□a企业管理□x人事管理□x人员测评 690| |□aF272.923□v5 690| |□aF272.921□v5 701| 0|□a周晓飞□4编著□9zhou xiao fei 801| 0|□aCN□bzjlib□c20170301 905| |□a永安市图书馆□fF272.923/4□s3□kZ□b01- | |72629□t234429□kZ□b0172630□t234- | |430□kZ□b0172631□t234431