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隐形权力：做员工的拉拉队长, (美)维潘·卡普尔(Vipen Kapur)著 |
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ISBN:
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7-80109-637-1 价格： CNY18.80 |
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语种:
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chi |
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题名:
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隐形权力 yin xing quan li / (美)维潘·卡普尔(Vipen Kapur)著 , 郭德艳，杨统连译 |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中央编译出版社 出版日期： 2003 |
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载体形态:
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209页 21cm |
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摘要:
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本书介绍了企业文化、企业价值体系与哲学、风险共担的重要意义、应对变化、一个由家族管理的亚洲集团的文化转型、杜绝小道消息的传播等方面的内容。 |
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其它题名:
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做员工的拉拉队长 |
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主题:
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企业领导学 |
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中图分类:
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F272.91 版次： 5 |
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主要著者:
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卡普尔 ka pu er 著 |
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次要著者:
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郭德艳 guo de yan 译 |
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次要著者:
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杨统连 yang tong lian 译 |
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索书号
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F272.91/36 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01266nam0 2200289 450 001| |012017005027 005| |20170626142059.1 010| |□a7-80109-637-1□dCNY18.80 100| |□a20170626d2003 em y0chiy0110 ea 101|1 |□achi□ceng 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a隐形权力□e做员工的拉拉队长□f(美)维潘·卡普尔(Vi- | |pen Kapur)著□g郭德艳，杨统连译□9yin xing quan li 210| |□a北京□c中央编译出版社□d2003 215| |□a209页□d21cm 305| |□a美国麦格劳—希尔公司授权出版 330| |□a本书介绍了企业文化、企业价值体系与哲学、风险共担的重要意- | |义、应对变化、一个由家族管理的亚洲集团的文化转型、杜绝小道消- | |息的传播等方面的内容。 510|1 |□aPower Through People and Pri- | |nciples□zeng 517|1 |□a做员工的拉拉队长□9zuo yuan gong de l- | |a la dui chang 606|0 |□a企业领导学 690| |□aF272.91□v5 701| 1|□c(美)□a卡普尔□c(Kapur, Vipen)□4著□9ka pu er 702| 0|□a郭德艳□4译□9guo de yan 702| 0|□a杨统连□4译□9yang tong lian 801| 2|□aCN□bOLCC□c20120113 905| |□a永安市图书馆□fF272.91/36□s3□kZ□b01- | |66857□t228624□kZ□b0166858□t228- | |625□kZ□b0166859□t228626