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人才强国：理论探索与战略研究, 李维平著 |
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ISBN:
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978-7-5129-0121-6 价格： CNY21.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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人才强国 ren cai qiang guo / 李维平著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人事出版社 出版日期： 2011 |
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载体形态:
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277页 21cm |
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附注内容:
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中国人事科学研究院资助出版 |
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摘要:
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本书分规律研究、战略研究、政策研究三部分，内容包括：对人才定义的理论思考、人才成长规律研究、人才强国战略的提出与实施、中国人才战略规划的实践、改革政府特殊津贴制度研究、国外工程师执业资格管理制度研究等。 |
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其它题名:
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理论探索与战略研究 |
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主题:
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人才培养 研究 中国 |
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中图分类:
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C964.2 版次： 5 |
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主要著者:
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李维平 li wei ping 著 |
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索书号
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C964.2/3 |
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标签:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01165nam0 2200253 450 001| |012017004748 005| |20170625125838.1 010| |□a978-7-5129-0121-6□dCNY21.00 100| |□a20170625d2011 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a人才强国□e理论探索与战略研究□f李维平著□9ren c- | |ai qiang guo 210| |□a北京□c中国人事出版社□d2011 215| |□a277页□d21cm 300| |□a中国人事科学研究院资助出版 330| |□a本书分规律研究、战略研究、政策研究三部分，内容包括：对人- | |才定义的理论思考、人才成长规律研究、人才强国战略的提出与实施- | |、中国人才战略规划的实践、改革政府特殊津贴制度研究、国外工程- | |师执业资格管理制度研究等。 517|1 |□a理论探索与战略研究□9li lun tan suo yu- | | zhan lue yan jiu 606|0 |□a人才培养□x研究□y中国 690| |□aC964.2□v5 701| 0|□a李维平□f(1954-)□4著□9li wei ping 801| 0|□aCN□bZL□c20110923 905| |□a永安市图书馆□fC964.2/3□s3□kZ□b0165- | |997□t227764□kZ□b0165998□t22776- | |5□kZ□b0165999□t227766