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零成本留住核心人才：微软、波音等全球500强企业留才面谈实战手册, (美)贝弗莉·凯(Beverly Kaye)，(美)莎朗·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans)著 |
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ISBN:
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978-7-5104-5646-6 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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零成本留住核心人才 ling cheng ben liu zhu he xin ren cai / (美)贝弗莉·凯(Beverly Kaye)，(美)莎朗·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Evans)著 , 李文远译 |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 新世界出版社 出版日期： 2016 |
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载体形态:
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31,157页 图 24cm |
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附注内容:
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中资海派Fierce管理 |
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摘要:
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本书是留任面谈的发明者贝弗利·凯和沙伦·乔丹-埃文斯共同创作地一本精彩绝伦的留任面谈战术手册。该书用简单实用的概念和策略指导企业管理者如何用留任面谈留住现有的杰出人才，对企业管理者应对日益紧迫的人才保留有着极大的帮助。 |
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其它题名:
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微软、波音等全球500强企业留才面谈实战手册 |
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主题:
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企业管理 人才管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 5 |
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主要著者:
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凯 kai 著 |
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主要著者:
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乔丹-埃文斯 qiao dan-ai wen si 著 |
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次要著者:
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李文远 li wen yuan 译 |
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索书号
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F272.92/59 |
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标签:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01694nam0 2200301 450 001| |012017001380 005| |20170519080605.7 010| |□a978-7-5104-5646-6□dCNY35.00 100| |□a20170519d2016 em y0chiy0110 ea 101|1 |□achi□ceng 102| |□aCN□b110000 105| |□aa z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a零成本留住核心人才□e微软、波音等全球500强企业留才面- | |谈实战手册□f(美)贝弗莉·凯(Beverly Kaye)，- | |(美)莎朗·乔丹-埃文斯(Sharon Jordan-Eva- | |ns)著□g李文远译□9ling cheng ben liu- | | zhu he xin ren cai 210| |□a北京□c新世界出版社□d2016 215| |□a31,157页□c图□d24cm 300| |□a中资海派Fierce管理 305| |□a由Grand China Publishing House(中资出版社)授权 330| |□a本书是留任面谈的发明者贝弗利·凯和沙伦·乔丹-埃文斯共同- | |创作地一本精彩绝伦的留任面谈战术手册。该书用简单实用的概念和- | |策略指导企业管理者如何用留任面谈留住现有的杰出人才，对企业管- | |理者应对日益紧迫的人才保留有着极大的帮助。 510|1 |□aHello stay interviews goodby- | |e talent loss□zeng 517|1 |□a微软、波音等全球500强企业留才面谈实战手册□9wei - | |ruan、bo yin deng quan qiu500qi- | |ang qi ye liu cai mian tan shi- | | zhan shou ce 606|0 |□a企业管理□x人才管理□x研究 690| |□aF272.92□v5 701| 0|□c(美)□a凯□c(Kaye, Beverly)□4著□9kai 701| 0|□c(美)□a乔丹-埃文斯□c(Jordan-Evans, - | |Sharon)□4著□9qiao dan-ai wen si 702| 0|□a李文远□4译□9li wen yuan 801| 0|□aCN□bWT□c20160607 905| |□a永安市图书馆□fF272.92/59□s3□kZ□b01- | |50585□t212352□kZ□b0150586□t212- | |353□kZ□b0150587□t212354