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竞争机制与企业人事管理, 王建辉, 陈 竹编著 |
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ISBN:
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7-5017-0260-8 价格： ￥6.50 |
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语种:
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chi |
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题名:
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竞争机制与企业人事管理 / 王建辉, 陈 竹编著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 1989.6 |
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载体形态:
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363页 19厘米 |
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摘要:
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本书论述了企业中的人员选用、培训、考核、工资、奖励、福利、人员代谢等一系列人事管理理论,分析论述了什么是竞争机制及其重要的补充形式-协作机制。 |
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主题:
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企业管理∶人事管理 |
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主题:
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人事管理∶企业管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 2 |
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中图分类:
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F272.9 版次： 3 |
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主要著者:
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王建辉 编著 |
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主要著者:
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陈竹 编著 |
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索书号
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F272.92/7 |
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标签:
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限定所在馆:
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HEA| |01215nam0 2200277 45 001| |0192020467 010| |□a7-5017-0260-8□d￥6.50 100| |□a19950328d1989 ekmy0chiy0121 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|10|□a竞争机制与企业人事管理□f王建辉, 陈 竹编著 210| |□a北京□c中国经济出版社□d1989.6 215| |□a363页□d19厘米 330| |□a本书论述了企业中的人员选用、培训、考核、工资、奖励、福利- | |、人员代谢等一系列人事管理理论,分析论述了什么是竞争机制及其- | |重要的补充形式-协作机制。 606| |□a企业管理∶人事管理 606| |□a人事管理∶企业管理 690| |□aF272.92□v2 690| |□aF272.9□v3 701| 0|□a王建辉□4编著 701| 0|□a陈竹□4编著 801| 0|□aCN 905| |□aMT□fF272.92/7□s2□kw□b0064466- | |□t1595753□kj□b0054269□t1595752 908| |□a0064466□b165725□cMT□d0□e2□fF- | |272.92/7□gMT□hyt□i□j6.5□k□l1□- | |m□n0□o平装□p1595753□q1990-01-01□- | |r6.5□t□u□v999_CN01□w1990-01-01□y订购□zyt 908| |□aM0064466□b1900003006□cMT□d□e- | |2□fF272.92/7□gMT□hyt□i□j6.5□k- | |□l1□m□n□o平装□p□q1990-01-01□r□t□- | |u□v999_CN01□w1990-01-01□y□zyt